Definir papéis, estrutura e balanceamento de equipes em conjunto com a gerência e agilistas; Definir e promover ações e projetos de capacitação de pessoas assegurando treinamento e evolução dos membros das equipes através dos Planos de Desenvolvimento Individuais (PDI); Identificar ineficiências e oportunidades de melhoria, sob os aspectos de qualidade e produtividade; Acompanhar e fornecer apoio ao gerenciamento dos projetos de desenvolvimento de software junto aos agilistas; Quando necessário, participar de reuniões e atividades de planejamento de versões de produtos, bem como reuniões de refinamento de cada ciclo de desenvolvimento de software e revisão de sprint/interação. Fornecer apoio de negócio e técnico aos requisitos de desenvolvimento de software; Dar apoio às demais áreas em relação aos processos relacionados ao desenvolvimento de software; Atuar na melhoria dos processos e evolução coletiva das técnicas de desenvolvimento, ferramentas e áreas correlatas; Mensurar e realizar a análise crítica de indicadores e métricas dos processos e ciclos PDCA; Atuar na mediação e resolução de conflitos entre os vários stakeholders do processo de desenvolvimento; Apoiar na gestão de riscos do projeto de desenvolvimento, junto aos agilistas, tomando ações preventivas e corretivas para garantir o correto andamento do trabalho; Supervisionar a distribuição de atividades e o desenvolvimento do time, além de executar os processos de gestão de pessoas, tais como: recrutamento, seleção, capacitação, avaliação de desempenho, reconhecimento e feedbacks, controle de ponto, planejamento de capacidade e alocação de pessoas a equipes permanentes e transitórias de projetos, gestão disciplinar do time, gestão de carreiras, programação de férias, controle de horas extras, folgas, afastamentos, demissões e estabelecimento de metas; Disseminar a cultura e valores da Shift para o time; Definir, orientar e acompanhar metas de performance individuais, desdobradas da meta da área definida pela gerência de desenvolvimento. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH Empresa: Shift Desenvolvimento de software, manutenção e consultoria em informática. Ramo: Informática/ Tecnologia (DB)