**Local de Trabalho**: Região de Luziânia, GO (Atuação em diferentes unidades conforme entrada de novos colaboradores).
**Sobre a ADILIS**
Com mais de 27 anos de excelência, a ADILIS é uma empresa líder no Brasil e em outros países da América Latina, especializada na terceirização de mão de obra e serviços de **Field Marketing**, **Facilities** e **Trabalho Temporário**.
Fundada em 1997, a ADILIS se destaca por entregar resultados consistentes e inovadores para seus clientes, estando presente em mais de 40 mil pontos de venda em todo o território brasileiro.
A empresa é reconhecida pelo mercado, tendo sido premiada como **Top Of Mind** em 2021, 2022, 2023 e 2024, incluindo o título de **Empresa do Ano**.
Além de sua forte atuação no Brasil, a ADILIS estende sua presença para outros países da América Latina e dos Estados Unidos, com operações em **Argentina**, **Chile**, **Uruguai**, **Paraguai** e **Bolívia**.
**Valores**
- **Superação das Expectativas**: Compromisso com a excelência em tudo o que fazemos.
- **Trabalho em Equipe**: Agir como um time vencedor, colaborativo e focado nos resultados.
- **Inovação**: Busca constante por novas soluções e melhorias para os nossos clientes.
- **Comprometimento**: Dedicação total para atender às necessidades dos nossos parceiros e superar desafios.
**O que você fará**:
Você será peça-chave para garantir que as operações de RH em nosso centro de distribuição logístico sejam eficientes e bem alinhadas com as políticas da empresa.
Sua atuação será essencial para otimizar processos, aprimorar a experiência do colaborador e apoiar a equipe a atingir as metas organizacionais, com foco na performance e na conformidade com as melhores práticas de gestão de pessoas.
**Responsabilidades**:
- Acompanhar o **ponto eletrônico** e o controle de jornada dos colaboradores, assegurando a conformidade com as normas de trabalho.
- Conduzir processos de **integração (onboarding)** e **treinamentos** presenciais para o time, promovendo uma boa adaptação dos novos colaboradores.
- Realizar **visitas** periódicas aos Centros de Distribuição (CDs), garantindo a efetividade das operações e alinhamento das práticas de RH.
- Gerenciar **uniformes** e Equipamentos de Proteção Individual (**EPIs**) para os colaboradores, garantindo a segurança e o cumprimento das normas.
- Executar as rotinas de **Administração de Pessoal**, com foco na eficiência e conformidade dos processos operacionais.
**Requisitos**:
- **Experiência prévia em RH**, com ênfase em operações e administração de pessoal.
- Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e normas de compliance é um diferencial.
- **Boa comunicação**, **habilidades analíticas** e capacidade de **trabalhar sob pressão** são essenciais para essa função.
- Proatividade, organização e disposição para atuar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
**Condições**:
- **Escala de Trabalho**: Segunda a Sexta-feira, horário conforme escala de revezamento, com modelo híbrido.
- **Tipo de Contrato**:CLT (Período de experiência: 45 dias + 45 dias).
**Se você busca um ambiente dinâmico, onde a agilidade, eficiência e inovação são a chave para o sucesso, essa vaga é para você!
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Venha integrar nossa equipe e contribuir para o sucesso de um ambiente de trabalho altamente produtivo e em constante evolução!
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno rotativo
Pergunta(s) de seleção:
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Prazo para inscrição: 07/03/2025