Responsabilidades do Cargo
1. Gerenciar as atividades de vendas da filial, propondo, controlando e avaliando a execução das tarefas para atender às necessidades e alcançar os resultados previstos pela organização.
2. Coordenar os recursos da área de vendas da filial, orientando a equipe na execução das atividades para garantir o bom desempenho da unidade.
3. Acompanhar e avaliar os resultados das atividades de vendas da filial, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa.
4. Planejar e coordenar as ações de vendas da filial, traçando objetivos mensais, revisando estratégias, realizando reuniões com a equipe e alinhando as ações com as metas organizacionais.
5. Analisar os resultados de vendas por cliente, setor e filial, utilizando relatórios e indicadores de desempenho para garantir o cumprimento das metas.
6. Realizar acompanhamento diário do desempenho dos vendedores e das demandas dos clientes por meio de visitas e reuniões, assegurando a satisfação e a qualidade no atendimento.
7. Contatar fornecedores, realizando visitas a laboratórios e ajustando as equipes para alcançar os objetivos de vendas.
8. Monitorar os pagamentos aos representantes de vendas, acompanhando a performance e autorizando os valores nos prazos estabelecidos.
9. Abrir oportunidades de vendas, visitando novos clientes e clientes estratégicos, apresentando produtos e identificando possibilidades de negócios para expandir a atuação da filial e fidelizar clientes.
10. Realizar reuniões com os supervisores para traçar planos e objetivos, promovendo integração, comprometimento e melhoria nas relações interpessoais.
11. Participar da elaboração do orçamento anual da filial, analisando metas, elaborando planos de ação, controlando despesas e acompanhando os resultados para alinhar as estratégias com os objetivos organizacionais.
12. Desenvolver relatórios, estatísticas, gráficos e demonstrativos que forneçam informações estratégicas para a tomada de decisão.
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