Ensino Médio Completo / Cursando Gestão de Recursos Humanos. Senso de urgência.Foco nas tarefas propostas.Ser pontual em seus horários de entrada. Excel.Proatividade.Realiza atividades relacionadas ao processo seletivo de novos colaboradores.Auxilia no agendamento de exames admissionais / demissionais / periódicos, solicitando e encaminhando o colaborador para o devido atendimento.Auxilia no cadastro de colaboradores no sistema de gestão de ponto eletrônico / catraca refeitório.Ajuda a efetuar o controle de frequência dos colaboradores e organização das escalas de trabalho.Contribui com o planejamento e criação de programas de capacitação e treinamento.Apoia na implementação de avaliações de desempenho e produtividade.Auxiliar nos processos de folha de pagamento.Auxiliar no controle de informações referente ao convênio de assistência médica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, distribuindo os cartões e informando aos usuários sobre o funcionamento dos benefícios.Auxilia nas informações aos funcionários da empresa, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho.Responsável por buscar e negociar melhores condições e preços nos benefícios dos colaboradores.Assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores.Contribui com o planejamento e criação de programas de capacitação e treinamento.