Auxilia na execução de processos admissionais, demissionais e de toda rotina de departamento pessoal. Participa do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamentos de novos colaboradores. · Auxiliar procedimentos de recrutamento e seleção. · Auxiliar rotinas de admissão e demissão de pessoal. · Controlar frequência dos funcionários. · Atualizar dados dos funcionários. · Atualizar e enviar banco de horas. · Solicitar e manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos. · Fazer o controle diário de vencimento dos contratos de experiência e aniversários. · Verificar a necessidade de uniformes. · Atualizar banco de dados. · Controlar a agenda de datas e eventos. · Propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas. · Dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. · Executar outras atividades correlatas ao cargo.