Buscamos por um Supervisor de Vendas:
Dirigindo-se ao gestor da área, suas atividades serão:
1. Ajudar na criação de métodos individuais e equipe (identificar necessidade para melhor forma de atendimento)
2. Gestão de Pessoas (Responder a perguntas da equipe, dar orientação e feedback)
3. Procurar meios de otimizar procedimentos e manter a equipe motivada
4. Avaliar desempenho da equipe com as principais métricas (venda fechada, dispensa de elevador, venda negativa)
5. Garantir cumprimento das políticas de atendimento, procedimentos estabelecidos, entre outros
6. Manter a diretoria informada sobre qualquer tipo de problema
7. Acompanhar metas e prazos para o cumprimento dos objetivos da área comercial
8. Promover e buscar outras fontes de treinamentos periódicos com a equipe
9. Supervisionar equipe de vendas
10. Resolver conflitos
Requisitos:
1. Ensino Superior completo ou cursando Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira, ou áreas correlatadas
2. Experiência como gerente administrativo
3. Conhecimentos em administração e gestão de pessoal
4. Facilidade para o trabalho em equipe
5. Conhecimento em Excel e Word
6. Boa comunicação, organização, proatividade
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Experiência:
* Vendas (Obrigatório)
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