Nosso cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo.
Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de 6 meses.
Requisitos:
* Perfil Intraempreendedor, visando novas oportunidades para a empresa;
* Capacidade de relacionamento interpessoal, capaz de dialogar com time e setores adjuntos;
* Visão sistêmica, lida com planejamento e organização de forma a organizar controle de vagas e sucessão, assim como indicadores e resultados;
* Experiência em gestão de R&S, contato com setores diversos;
* Proatividade, busca por novos desafios, reconhecimento de oportunidades e proposição de soluções;
* Experiência com gestão de alta volumetria de posições;
* Proatividade e conhecimento de redes sociais;
* Desejável conhecimento em Espanhol;
* Conhecimento de Normas ISO e experiência com processos de Auditoria é um diferencial importante.
Atribuições:
* Gestão de parceiros, acompanhamento de saídas/entradas, compensações e faturamento (Consultorias de recrutamento);
* Utilização de plataformas de recrutamento;
* Administração e gerenciamento de recrutamento de posições organizacionais e administrativas, internas e externas;
* Formulação de estratégias de mídia e captação de candidatos;
* Gestão de colaboradores e fornecedores;
* Controle de demanda - Treinamentos e Admissões.
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