Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
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28/02/2025
Descrição da posição | Responsabilidades
Realizar o tratamento abrasivo (Sa 2 1/2) em cabine de jato e na área industrial, por meio de equipamentos de jateamento abrasivo, visando aumentar a vida útil das estruturas e equipamentos;
Realizar tratamento mecânico por meio de ferramentas rotativas e manuais, visando aumentar a vida útil das estruturas e equipamentos;
Operar e realizar manutenção nos equipamentos de jato e pintura, por meio de ferramentas manuais e elétricas, com o intuito de manter o sistema operando dentro da normalidade;
Realizar dosagem de tinta conforma os procedimentos de preparo e ficha técnica, respeitando os procedimentos de segurança, a fim de se obter uma demão de tinta nas espessuras necessárias para o bom acabamento;
Realizar as atividades de pintura por meio de pistola convencional, rolo e trincha, respeitando as demãos necessárias e os procedimentos internos, a fim de ser obter um bom acabamento e realizar a proteção das estruturas e equipamentos.
Perfil | Formação e conhecimentos
Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Ensino Médio completo;
Desejável Curso Técnico ou Profissionalizante na área.
Informações de contato
Recursos Humanos
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.