Job description
Buscamos uma pessoa para atuar como Técnico Manutenção Mecânica na área de Motores.
Main responsibilities
1. Atuar em manutenção Mecânica preventiva, corretiva, preditiva em máquinas e equipamentos de usinagem, a fim de aumentar sua vida útil e sua disponibilidade no processo de Usinagem de componentes para Motores;
2. Atuar de acordo com as diretrizes do EGM (Estratégia global de manutenção);
3. Sugerir e atuar em melhorias para o processo produtivo, de manutenção e em equipamentos.
4. Apoiar e suportar a produção para atingir os objetivos organizacionais.
Requirements and skills
1. Sólidos conhecimentos de hidráulica/pneumática;
2. Diagnostico de falhas;
3. Válvulas direcionais;
4. Válvulas de segurança;
5. Válvulas proporcionais;
6. Blocos de segurança;
7. Acumuladores de pressão;
8. Cilindros hidráulicos - troca de reparos;
9. Leitura e interpretação de diagramas;
10. Conhecimento e atuação de manutenção em Robôs ABB e Fanuc;
11. Manutenção preventiva e preditiva;
12. Diagnostico de falhas;
13. Referenciamento;
14. Troca de motores;
15. Bons conhecimentos e prática em geometria de máquinas e dispositivos;
16. Conhecimentos de máquinas operatrizes (Centros de usinagem, retíficas, tornos e mandriladoras);
17. Ajustes em fusos esféricos e rolamentos angulares;
18. Conhecimentos em estratégia de manutenção (Preventivas, Análise devibração, ferrografia e etc...);
19. Disposição para trabalhar em equipe;
20. Desejável conhecimentos de técnicas de analise de causa raiz;
21. Pacote office 365.
Additional information
- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
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