A oportunidade é para um profissional experiente e motivado, com sólida formação em Gestão de Recursos Humanos. Como Gerente de Recursos Humanos Corporativo, você será responsável por gerenciar a equipe multidisciplinar da área de RH, com foco em toda rotina da área (Administração de pessoal, relações trabalhistas e sindicais, treinamento e desenvolvimento, benefícios, ponto eletrônico, cargos e salários, recrutamento e seleção, gestão da performance, saúde e segurança do trabalho, entre outros).
Você também será responsável por gerenciar o desenvolvimento e implementação das políticas de Recursos Humanos, assegurando conformidade legal com as diretrizes da empresa.
Responsabilidades:
* Gerenciar a equipe multidisciplinar da área de RH;
* Gerenciar o desenvolvimento e implementação das políticas de Recursos Humanos;
* Gerenciar os processos de Recrutamento & Seleção;
* Gerenciar a composição das Cotas legais (PCD, Estágio, Jovem Aprendiz);
* Gerenciar e analisar documentação e processos;
* Gerenciar e acompanhar o programa de Treinamento & Desenvolvimento de todos os colaboradores;
* Gerenciar os Indicadores e relatórios;
Requisitos:
- Superior completo em Gestão de RH, Administração ou área afins;
- Pacote Office avançado;
- Vivencia com ferramentas/software de gestão de RH;
- Experiência comprovada em gestão de recursos humanos, em obras de grande porte;
- Imprescindível experiência em Gestão de Pessoas.
O candidato ideal deve ter habilidades interpessoais excelentes, capacidade de liderança e comunicação eficaz, além de ser fluente em inglês (nível básico) e conhecer a legislação trabalhista brasileira.