Estamos em busca de um profissional para gerenciar e acompanhar as atividades da equipe comercial, identificando novos clientes, incrementando planos de vendas e buscando atingir os objetivos estabelecidos pelo Planejamento Estratégico da empresa, contribuindo para reforçar a imagem de uma empresa de qualidade e credibilidade.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gerenciar e acompanhar as atividades dos supervisores e consultores de vendas nas regionais, identificando novos clientes, aprimorando os planos de vendas e buscando atingir os objetivos estabelecidos pelo Planejamento Estratégico da empresa, fortalecendo a imagem da organização como referência de qualidade e credibilidade;Planejar, gerenciar e orientar as atividades da equipe comercial nas regionais, atendendo às necessidades dos clientes e oferecendo suporte às operações da empresa;Avaliar o desempenho da equipe de vendas, fornecendo feedback, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional, e acompanhando a evolução das habilidades e competências da equipe;Participar da elaboração e ser responsável pela implementação do Planejamento Estratégico dentro de sua área de atuação, seguindo as políticas e diretrizes da empresa;Contribuir para o estabelecimento de políticas e procedimentos comerciais;Participar da elaboração do orçamento anual, considerando os impactos comerciais nos resultados da empresa;Monitorar as metas e indicadores de desempenho da equipe de vendas;Atender clientes estratégicos junto à equipe de vendas, quando necessário, apresentando produtos e serviços, e sugerindo tipos e quantidades de produtos a serem comercializados;Garantir o alinhamento técnico da equipe;Manter-se atualizado sobre as novidades do setor, participando de feiras, seminários e eventos, visando à qualificação profissional e à absorção de inovações do mercado. Buscar estratégias para aumentar a participação do produto no mercado, além de analisar e relatar as variáveis que impactam a demanda;Administrar os recursos materiais e financeiros do departamento de vendas;Executar outras atividades relacionadas à sua área de atuação.REQUISITOS:Formação acadêmica: Necessário ter graduação completa em Engenharia Agronômica.Pós-graduação: Será considerado um diferencial ter especialização na área (Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Marketing ou áreas correlatas).Pacote Office: Necessário possuir conhecimento avançado.Habilitação: Necessário possuir carteira de habilitação categoria B.Experiência: Obrigatório experiência prévia na função.Disponibilidade para viagens: Necessária disponibilidade para viagens conforme demanda da função.
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