Nossa missão é apoiar o crescimento de uma rede de supermercados em expansão, desempenhando um papel crucial na gestão eficaz dos recursos humanos.
Responsabilidades:
* Coordenar processos de RH alinhados à estratégia da empresa;
* Atualizar junto à diretoria as normas da empresa e divulgá-las através de instruções normativas para conhecimento de todos os funcionários.
Descrição do cargo:
O Gerente de RH deve ser capaz de liderar a área de Recursos Humanos de forma estratégica, garantindo que todos os processos estejam alinhados com a missão e os objetivos da empresa. Isso inclui a coordenação de ações de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, bem como a promoção de programas de desenvolvimento profissional para garantir que os funcionários tenham as habilidades e competências necessárias para contribuir para o sucesso da empresa.
Além disso, o Gerente de RH deve manter-se atualizado sobre as tendências e best practices no mercado de Recursos Humanos, identificando oportunidades de melhoria contínua nos processos e procedimentos da empresa.
O ideal é que o candidato tenha experiência em gestão de pessoas e conhecimento das melhores práticas em RH, além de possuir habilidades analíticas e comunicativas fortes. A capacidade de trabalhar em equipe e lidar com situações complexas também é fundamental para o sucesso nessa função.
Instruções:
Precisamos encontrar um profissional comprometido com a excelência e a inovação para liderar nossa equipe de RH. Se você é um(a) líder natural com habilidades interpessoais e técnicas sólidas, estamos ansiosos para conhecer sua proposta!