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Informações da Vaga
Descrição
Requisitos:Superior completo em Psicologia Sólida Vivência em processos de R&S Habilidade com análise de dados e excel intermediário Diferenciais:Expertise em contratações para diversos níveis para empresas de médio/grande porte Responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta Apoiar na análise e apuração de indicadores do R&S Realizar atualização e controles internos da área Gerar relatórios e pareceres sempre que necessário Conduzir projetos e organização de feirões Propor melhorias nos processos de seleção
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