Nosso Propósito é Alimentar o Futuro - esta é a razão pela qual vamos ao trabalho todos os dias.
Alimentar o Futuro fala ao papel crítico e transformador que a Nutrien deve desempenhar para garantir o futuro de nossa população e planeta por meio da agricultura.Nossa capacidade de cumprir nosso propósito depende de nossas pessoas e cultura.
A maneira como nos envolvemos, interagimos e fazemos negócios uns com os outros é o que nos diferencia e permite nosso sucesso.
A Cultura de Cuidado trata de garantir que nossos valores não sejam apenas palavras em uma página, mas sim a experiência diária vivida por nossas pessoas e principais partes interessadas.Servimos ao agricultor(a), colocando o nosso cliente no centro de tudo o que a gente faz.
Estamos criando um ecossistema de soluções integradas para atender a toda jornada do(a) agricultor(a) em seus desafios no campo.
Mais do que produtos, a gente oferece acesso a serviços técnicos e financeiros, conhecimento e até treinamentos em práticas agrícolas sustentáveis.
Tudo o que nosso cliente quer e precisa, de forma próxima, acessível e conveniente.Com o potencial agrícola de um país como o Brasil, já pensou em construir sua carreira aqui na Nutrien?
Sem contar a oportunidade de aprender na prática em um ambiente colaborativo, com um time autêntico e pra lá de gente boa, que valoriza as diferenças e é cheio de energia para fazer acontecer.Vem crescer seu mundo, vem ser Nutrien!/nEnsino superior completo em Engenharias, Arquitetura ou Administração (Mandatório);Pós Graduação/MBA (Desejável);Consistente experiência em gestão de vendas desenvolvida no agronegócio (Mandatório);Consolidada experiência em liderança de equipe (Mandatório);Pacote Office (Mandatório),Conhecimento sobre usabilidade de ERPs (Desejável)./nDentre as responsabilidades, se destacam: 1.
Crescimento de Vendas: Aumentar as vendas da empresa por categoria de produtos (Fertilizantes, Defensivos, Nutricionais e Sementes), adquirindo novos clientes e expandindo os relacionamentos com clientes existentes. 2.
Liderança de Equipe: Gerenciar e liderar a equipe sênior de vendas, estabelecendo metas claras, orientando e treinando os membros da equipe e garantindo que eles atinjam suas metas individuais e coletivas. 3.
Desenvolvimento de Estratégias: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, identificando oportunidades de mercado e adaptando as abordagens de acordo com as necessidades do cliente. 4.
Monitoramento de Desempenho: Acompanhar o desempenho das vendas por meio do gerenciamento do pipeline de vendas, acompanhamento de KPIs e elaboração de relatórios de vendas regulares. 5.
Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes chave, parceiros e fornecedores para garantir a satisfação do cliente e a fidelidade à marca Nutrien. 6.
Conhecimento de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências, regulamentações e concorrência no mercado, fornecendo insights estratégicos à alta administração. 7.
Cumprimento de Políticas e Padrões: Garantir que a equipe de vendas siga todas as políticas, procedimentos e padrões de qualidade da empresa.