Nós somos vh’s da área de People e estamos em busca de um(a) Talent Acquisition Júnior para integrar o nosso time!
Como TA você terá a oportunidade de pensar em projetos, programas e ferramentas, que auxiliem na jornada dos nossos líderes e colaboradores!
A nossa base será a cultura e valores, por isso consideramos como importante que você se identifique e esteja preparado para colocar a mão na massa! Aqui nós:
* Praticamos a # Comunicação: é importante ter a abertura para trazer ideias, construir junto aos gestores práticas de desenvolvimento e acompanhamento do time. Contribuir com a sua experiência e jogar limpo trazendo suas percepções, para todas as ações que faremos juntos!
* Somos # Apaixonados: temos orgulho em pertencer e não é apenas atender a área, é entender ela, os resultados, métricas, processos, a cultura no dia a dia e como podemos somar ao desenvolvimento do líder, dos colaboradores, nessa jornada!
* Fazemos acontecer e somos #Ágeis: sabemos que temos metas, objetivos e entregas a cumprir e temos a visão que precisamos ser rápidos, focar na qualidade e gerar mudanças. Sabemos que vamos chegar ao perfeito, mas há um caminho de pequenos passos!
* Vamos além! Somos #Revolucionários: trazemos mudanças simples, práticas e pensamos fora da caixa! Nosso objetivo é somar a toda jornada de quem é da vh sys!
Bora se aplicar para fazer parte desse time!!
Na sua jornada como TA você vai atuar com:
* Realizar o briefing com os gestores entendendo as necessidades da vaga e da área.
* Realizar a divulgação das vagas e incentivar aos vh´s a divulgarem vagas das suas áreas.
* Fornecer o suporte necessário à liderança para que o processo de Recrutamento & Seleção seja assertivo.
* Tornar a experiência do candidato única e humanizada, realizando prospecção de candidatos, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks.
* Alimentação de dados referente aos processos seletivos - Funil, indicações e demais dados que auxiliem a melhorias dentro da experiência do candidato e no fortalecimento da nossa marca empregadora.
Requisitos
Para nós é imprescindível que você tenha o conhecimento que listamos abaixo:
* Experiência com vagas da área de tecnologia.
* Utilização do pacote Google - Planilhas, Apresentações e Docs.
* Conhecimento em processo de recrutamento e seleção.
Benefícios:
* Auxílio Home Office (para vagas remotas)
* Convênio creches
* Convênio farmácia (Grupo Clamed - Preço Popular / Catarinense)
* Convênio SESC
* Cultura de feedback.
* Day off (no mês do seu aniversário)
* Lanchonete interna para fazer uma refeição deliciosa.
* Leve/Neon – Educação e assessoramento financeiro
* Loja vhsys em parceria com a Reserva
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento.
* Parceria com a Unico Skill (graduação, pós, MBA, cursos livres e de idiomas 100% gratuito para os vhs)
* Parcerias e descontos em instituições de ensino
* Pet Day - Traga seu pet para passar o dia com a gente.
* Plano de saúde (Unimed)
* Plano odontológico (Metlife)
* Programa de indicação
* Seguro de vida.
* Starbem (plataforma de saúde).
* Totalpass (desconto em academias).
* Vale alimentação e Vale refeição (Swile)
* Vale transporte ou Auxílio Combustível (para híbrido ou presencial)
* vhbaby – Kit e licenças
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