Requisitos: Experiência prévia como Assistente de RH/DP Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita Capacidade de manter confidencialidade e tratar informações sensíveis com responsabilidade Formação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada Realizar atividades operacionais e administrativas do setor de RH/DP Realizar triagem e seleção de candidatos Realizar tratativas de ponto de funcionários Manter registros precisos e atualizados de funcionários Acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores Auxiliar em questões relacionadas a benefícios e folha de pagamento Colaborar em iniciativas de treinamento e desenvolvimento Participar da organização de eventos, programas internos e ações de endomarketing Prestar atendimento ao colaborador (dúvida de holerites, ponto, rescisão, férias, entre outros) Dar suporte em gestão de pessoas, junto da liderança quando necessário Realizar entrega de EPIs e apoio a demais demandas relacionadas ao SESMT