Job description
Crescer juntos sempre foi nosso jeito!
As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo.
#VemSerAlvoarLácteos
Main responsibilities
* Projetar e implementar programas de remuneração variável, como bônus, comissões e participação nos lucros;
* Garantir que os modelos sejam justos, competitivos e alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;
* Definir e acompanhar KPIs relacionados a metas organizacionais e individuais;
* Estabelecer critérios claros e mensuráveis para a avaliação do desempenho;
* Coletar, processar e analisar dados de desempenho e remuneração;
* Realizar estudos de mercado para garantir a competitividade salarial em comparação com empresas do setor;
* Garantir que os gestores e colaboradores compreendam as políticas e práticas de remuneração variável;
* Preparar materiais e treinamentos para explicar os critérios e objetivos dos programas;
* Assegurar que os programas de remuneração estejam em conformidade com a legislação trabalhista e fiscal;
* Realizar auditorias internas para identificar inconsistências ou oportunidades de melhoria;
* Trabalhar com equipes de Recursos Humanos, Finanças e Operações para alinhar estratégias e objetivos;
* Fornecer suporte aos gestores na definição de metas para suas equipes;
* Elaborar projeções financeiras relacionadas aos programas de remuneração variável;
* Monitorar o impacto financeiro dos programas e propor ajustes quando necessário;
* Avaliar a eficácia dos programas e sugerir melhorias com base no feedback de colaboradores e análises de desempenho;
* Acompanhar tendências do mercado e inovar na implementação de políticas e automatizações;
* Atuar em demandas de outros temas relacionados a remuneração total sempre que necessário.
Requirements and skills
* Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;
* Vivência com remuneração total, remuneração variável, gestão de indicadores e análise de dados;
* Conhecimento avançado em excel;
* Conhecimento em legislação trabalhista e tributária;
* Experiência com coleta e tratamento de dados e ferramentas de report (BI);
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
* Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.
Additional information
* Salário compatível com o mercado;
* Vale refeição ou alimentação;
* Vale Transporte;
* Seguro de vida em grupo;
* Parcerias com instituições;
* Plano de saúde Unimed;
* Plano Odontológico por adesão;
* Cesta com 16 litros de leite;
* Loja virtual para compra de produtos com desconto;
* PLR conforme atingimento de metas;
#J-18808-Ljbffr