A Unindústria - Universidade Corporativa SESI SENAI oferece ações de educação executiva e corporativa para mais de 60 mil colaboradores do Sistema Indústria espalhados por todos os estados do país nos departamentos regionais do SESI e do SENAI. Entre os conteúdos ofertados, estão cursos de educação a distância autoinstrucionais disponibilizados na plataforma LMS.
O Núcleo de Gestão de Projetos Corporativos e Executivos trabalha de forma a atender às demandas de todas as instituições vinculadas ao Sistema Indústria. Atua de forma consultiva na estruturação do entendimento da demanda dos projetos, cria e propõe soluções educacionais vinculadas às competências estratégicas. Além disso, faz a articulação com áreas de Negócios,áreas internas e externas, bem como com parceiros nacionais e internacionais.
Você tem interesse em atuar em nossa universidade corporativa? Se sim, temos uma oportunidade para você:
**Responsabilidades e atribuições**
- Planejamento e gestão de projetos de educação executiva e corporativa.
- Alocação de recursos internos e externos para desenvolvimento dos cursos.
- Acompanhamento e validação da qualidade dos cursos desenvolvidos conforme escopo acordado.
**Requisitos e qualificações** Formação Acadêmica**
- Graduação completa, preferencialmente em Pedagogia ou áreas afins.
- Mestrado completo, preferencialmente em Educação, ou afins.
**Experiência**
- Experiência na área de formação.
- Mercado de educação com desenvolvimento de projetos educacionais corporativos.
- Abordagens educacionais.
- Elaboração de materiais didáticos.
**Conhecimentos Específicos**
- EaD, mídias e tecnologias educacionais;
- Pacote Office intermediário;
- Gestão de projetos;
- Formação Continuada de Docentes;
- Parcerias com escolas de negócios nacionais e internacionais;
- Inglês avançado
**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**
- Ferramentas de gerenciamento de projetos;
- Desenvolvimento de liderança;
- Desenho Instrucional.
**Informações adicionais** Etapas do processo seletivo**:
- Triagem de currículos
- Avaliação técnica
- Entrevistas comportamentais com o RH
- Entrevista com área requisitante
**Informações de contratação**:
- Contrato CLT.
- 40h semanais, com banco de horas.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
**Nossos principais benefícios**:
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição
- Auxílio Transporte/Estacionamento
- Auxílio-Creche
- Auxílio Filho com Deficiência
- Plano de Assistência Médica
- Plano Odontológico
- Plano de Previdência Privada
- Participação nos Resultados
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Seguro de Vida
- Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral)
- Ambulatório Médico
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
**Nós somos o motor de desenvolvimento do Brasil**:
Juntos, **CNI, SESI, SENAI e IEL**, Federações da Indústria em todo Brasil, além de 1.280 sindicatos patronais industriais, formamos uma rede nacional de caráter privado, responsável por iniciativas de apoio à nossa indústria brasileira.
**Conheça melhor cada uma das nossas quatro instituições**:
**CNI**:defesa dos interesses da indústria**:
A **Confederação Nacional da Indústria (CNI)** é o órgão máximo de representação formal do setor industrial e promoção de políticas públicas que favoreçam o empreendedorismo e a produção industrial, num setor que reúne mais de 476 mil indústrias no país.
**SESI**:qualidade de vida no trabalho**:
O **Serviço Social da Indústria (SESI)** é o grande gestor das políticas de responsabilidade social das empresas. Nossa ampla estrutura conta com educação básica, saúde, esporte, lazer e cultura.
**SENAI**:educação profissional e inovação**:
O **Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI)** é o maior complexo de educação profissional da América Latina. Criado em 1942, temos o compromisso de qualificar os trabalhadores brasileiros e, para isso, oferecemos cursos de aprendizagem, aperfeiçoamento técnico e de nível superior, e pós-graduação.
**IEL**:conhecimento aplicado à gestão empresarial**:
O **Instituto Euvaldo Lodi (IEL)** é o responsável por promover a competitividade e o desenvolvimento industrial por meio da educação corporativa, capacitação empresarial, programas de estágio e trainees, e em gestão da inovação.