RSG Brasil Headhunters Local: São Paulo/ SP Cliente: Engenharia Cargo: Arquiteto
Descrição:
Assistir no desenvolvimento de projetos de alta complexidade de forma integral.
Apoiar no desenvolvimento de projetos executivos assegurando conformidade com normas técnicas e requisitos do cliente.
Assistir em detalhamentos e desenhos.
Extrair quantitativos e elaborar estimativas de materiais para controle de custos e planejamento de obras.
Apoiar e orientar profissionais menos experientes, garantindo alta qualidade e eficiência.
Comunicar de maneira clara e eficaz com clientes, equipe interna e externa para garantir alinhamento e satisfação ao longo do projeto.
Apresentar soluções inovadoras e criativas que atendam às necessidades funcionais e estéticas dos clientes.
Contribuir para o desenvolvimento de metodologias e boas práticas na área de arquitetura é desejável.
Atuar em contato com a equipe e profissionais mais experientes, prezando pela conformidade das ações realizadas.
Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em arquitetura.
Participar de treinamentos e workshops.
Participar ativamente em reuniões de equipe e contribuir com ideias criativas.
Requisitos:
Graduação em Arquitetura e Urbanismo, Técnico em Edificações ou profissional com vivência na área.
Conhecimento avançado em compatibilização e elaboração de projetos executivos de grande porte e complexidade com necessidade de orientação pontual de profissional mais experiente.
Conhecimento avançado de normas e regulamentos arquitetônicos aplicados a projetos de grande complexidade.
Habilidade de revisão e análise crítica de projetos de grande porte e orientação de equipe subordinada.
Ter assistido na realização de Projeto Executivo e compatibilização de projetos complementares multidisciplinares de grande porte (acima de 3mil m²) de forma autônoma, consultando profissional superior em questões pontuais.
Ter atuado na revisão de projetos de equipe subordinada integrando controle de qualidade.
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, proatividade, autonomia e iniciativa, liderança e capacidade de motivar e orientar equipes.
Criatividade e capacidade de resolução de problemas, orientação para resultados e foco na qualidade.
Compromisso com prazos e metas, habilidade para tomar decisões estratégicas.
Modelo de trabalho: H. Office (com disponibilidade para reuniões presenciais).
Horário de trabalho: comercial – 2a. - 6a. Feira.
Disponibilidade para início imediato.
Remuneração: Modelo PJ www.rsgbrasil.com.br
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