Responsável pela administração de pessoal, organiza e controla folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos, documentações, entre outras atividades. Atua na conferência dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial. Atua para que as práticas acordadas nas convenções coletivas sejam seguidas. Responde pelo processo das rotinas de administração de pessoal. Assegura a promoção das práticas acordadas em convenções coletivas. Atua no processo de admissão da empresa. Participa do processo de gestão e lançamento da folha de pagamento. Promove a gestão de benefícios como convênio médico, odontológico, vale-transporte. Atua na gestão de férias, acompanhando a programação e tomando as ações necessárias. Acompanha o fechamento do ponto eletrônico, analisando o relatório e conferindo as informações. Faz o atendimento ao colaborador, controle e manutenção do arquivo físico e digital de forma semanal. Elabora relatórios com indicadores da área como H.E., faltas, atestados, promovendo a análise e discutindo ações para melhorias com a gestão. Controla e acompanha prazos de exames ocupacionais, apoiando nas rotinas do setor de segurança do trabalho. Atua no processo de demissão do colabolaborador, recebendo solicitação, analisando informações pertinentes, participando do comunicado e acompanhando até a finalização do processo de pagamento e assinatura da rescisão. Horário: Comercial