Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Piracicaba, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralResponsabilidades:Folha de Pagamento: Processar e conferir a folha de pagamento, incluindo encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
Realizar o cálculo de férias, rescisões e 13º salário.Admissão e Demissão: Controlar processos admissionais, como cadastro de novos colaboradores e emissão de contratos.
Gerir processos rescisórios, assegurando o cumprimento de prazos e regras da CLT.Gestão de Benefícios: Administrar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
Realizar compra, controle e distribuição de benefícios.Obrigações Legais e Fiscais: Elaborar e enviar obrigações acessórias como eSocial, GFIP, e fechamento de impostos.
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.Controle de Ponto: Gerir sistemas de controle de ponto eletrônico.
Realizar ajustes em jornadas, atestados, banco de horas e horas extras.Atendimento a Colaboradores: Atender dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e outros assuntos trabalhistas.Arquivamento e Organização: Manter a documentação de colaboradores organizada e em conformidade com auditorias internas ou externas.
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