Engenheiro(a) Suporte Técnico Vendas Sr
Sorocaba, São Paulo, BR Nova Lima, MG, BR
Introdução
Estamos buscando por Engenheiro(a) Suporte Técnico Vendas Sr para se juntar à nossa equipe de TSS Mill & Chute Lining. Você será responsável por atuar como especialista na Market Area, trabalhando junto ao time de vendas para criar campanhas, funis de oportunidades, definir prioridades e soluções. Você colaborará com a equipe de produtos BA para implementar novas informações de produtos, melhores práticas, treinamento da equipe de vendas e fornecer argumentos de valor específicos da tecnologia. Desempenhará um papel crucial para o sucesso do nosso negócio.
Nesta posição, você se reportará ao Gerente TSS Mill & Chute Lining.
Esta posição está localizada no Brasil, com possibilidade de trabalho em Sorocaba, Belo Horizonte ou Parauapebas e envolve até 70% de viagens nacionais.
Equipe a qual você pertence
Você se juntará a uma equipe de especialistas com alto conhecimento técnico e comercial dedicada a promover tecnologias atribuídas e desenvolver novas oportunidades de negócio, destacando o valor acrescentado dos nossos produtos e/ou serviços.
Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, como Linha de negócios BL (engenharia de projeto e custeio), Fundição, Fabricação de revestimentos, Atendimento ao cliente, Marketing e Vendas.
A cultura da nossa equipe gira em torno do cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito – juntos e abertos e sinceros.
Os membros da nossa equipe estão localizados no Brasil, Peru e Chile.
O que você fará
1. Apoiar e/ou liderar vendas de tecnologia definida em sua região geográfica específica.
2. Assumir a função de Solution Leader em cases de vendas, dependendo da competência técnica e situação da área de mercado.
3. Garantir que a cocriação de valor seja feita de forma eficaz com o cliente.
4. Responsável pela argumentação de valor, proposta de valor e plano vencedor dos cases.
5. Garantir o progresso oportuno do caso de vendas, desde o cliente potencial até a proposta e negociações.
6. Garantir a rentabilidade dos cases de vendas.
7. Compreender o mercado, a concorrência e as melhores práticas do setor para a tecnologia definida e garantir que o caso de vendas seja construído de acordo.
8. Treinar e capacitar as equipes de vendas na área de mercado (oferta e métodos de vendas) e buscar constantemente as melhores práticas; fornecer conteúdo especializado para equipes de treinamento.
Requisitos Mínimos
1. Graduação completa em Engenharia Mecânica, Metalúrgica ou similares, com CREA ativo.
2. Experiência profissional em suporte técnico ou vendas para clientes de mineração.
3. Sólido conhecimento em equipamentos de mineração.
4. Desejável conhecimento em Revestimentos de Moinhos.
5. Inglês intermediário a avançado (mandatória comunicação).
6. Espanhol intermediário a avançado – diferencial.
7. Pacote Office avançado.
8. Disponibilidade para alta frequência de viagens nacionais.
O que oferecemos
1. Um propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.
2. Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.
3. Bem-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.
4. Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.
5. Flexibilidade – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
6. Uma cultura próspera - Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial. Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável.
7. Extensas oportunidades de aprendizagem – Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.
8. Interação sem fronteiras – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento. Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.
Quer superar os limites conosco? Clique em “Inscrever-se” agora.
Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.
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