BEM-VINDO AO DELTA SUPERMERCADOS!
Você já imaginou fazer parte de uma equipe onde cada dia é uma oportunidade de crescer, inovar e fazer a diferença? Aqui no Delta, cultivamos um ambiente de trabalho onde o profissionalismo, o respeito mútuo e o apoio contínuo são mais do que valores – são práticas vivenciadas diariamente.
Por que escolher o Delta?
* Ambiente Colaborativo: No Delta, cada membro da equipe é essencial. Você encontrará um ambiente acolhedor e colaborativo, onde todos se motivam e auxiliam mutuamente.
* Cultura de Aceitação: Valorizamos a diversidade e incentivamos a compaixão e a empatia em todas as nossas interações. Queremos que você traga sua verdadeira essência para o trabalho todos os dias.
* Reconhecimento e Desenvolvimento: Nos orgulhamos em reconhecer e recompensar nossos colaboradores que se destacam. Seu esforço e dedicação não passarão despercebidos.
Fundado em 1984 em Piracicaba, interior de SP, expandimos nossa presença para várias outras cidades como Araras, Charqueada, Porto Feliz, Cerquilho, Salto, Boituva e Itu. Nos próximos meses, estaremos chegando também a Americana e Tatuí. Além das lojas temos um centro de distribuição e unidades especializadas em panificação e frigorífico, somos reconhecidos pela qualidade de nossos produtos e por um atendimento diferenciado, fruto do empenho e dedicação de nossos excelentes colaboradores.
Seu Lugar é Aqui!
No Delta, você é mais do que um funcionário; você é parte da nossa família. Aqui, você nunca estará sozinho.
Estamos ansiosos para te receber em nossa equipe. Venha fazer parte do Delta Supermercados e junte-se a nós na arte de oferecer um serviço de excelência, impulsionado pela paixão e competência da nossa equipe.
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* ·Experiência na área de Departamento Pessoal;
* ·Conhecimento pacote office;
* ·Gostar de gente;
* ·Ser atencioso;,
* Conhecimento no sistema Senior será um diferencial;
* ·Ser disciplinado;
* ·Possuir agilidade com trabalhos manuais;
* ·Ser assíduo e pontual;
* ·Ter espírito de equipe;
* ·Ser organizado;
* ·Ter interesse em aprender;
* ·Ser responsável.
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* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas
* · Organizar o quadro efetivo, substituições ou aumento de quadro de colaboradores;
* · Emissão de Relatórios;
* Auxiliar no processo de admissão e demissão
* Organizar documentação e arquivos
* Manutenção de Cadastros;
* Conhecimento da legislação trabalhista
* · Apontamentos através de ponto eletrônico.