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Responsabilidades e atribuições*
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Promover e atuar em iniciativas de melhor governança e experiência com time de vendas conforme o canal de atuação a ser designado, considerando recomendações de atuação e responsabilidades na gestão de performance em vendas e nível de serviço.
- Preparar e sustentar indicadores mensais, utilizando e atualizando Dashboard de Indicadores em PBI, de forma a dar visibilidade para autonomia para tomadas de decisão e correção de rota.
- Conduzir o processo de funil de demandas de comunicação com a Força de Vendas, buscando maior produtividade, absorção de conteúdos e geração de resultados.
- Ser responsável pela gestão de conciliações dos abatimentos comerciais e comissões, fazendo provisões e reversões de acordo como alinhado com a Controladoria.
- Atuar em projetos de melhoria na área comercial, desde a elaboração ao monitoramento de implementação, avanços dos planos de ação e gestão de desempenho dos entregáveis.
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Requisitos e qualificações*
- Formação Superior completo, preferencialmente em Administração, Economia, contábeis ou Marketing.
- Desejável Especialização ou Pós-graduação: Administração de Vendas, Gestão Comercial e Marketing.
- Pacote Office Avançado
- Desejável conhecimento Microsoft Power Apps
- Desejável experiência com ferramentas de leitura de sell out
- Experiência com gestão de indicadores, report de informações e criação de planos de ação para reversão de resultados.
**Informações adicionais**
Somos o Grupo Tigre, uma empresa que cria soluções inovadoras para a construção de um mundo melhor.
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Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil e buscamos por pessoas que tenham garra, vontade de fazer a diferença e compartilhem do nosso propósito.
Desenvolvemos talentos e incentivamos nossas equipes de alto desempenho a construir o sucesso do nosso negócio a cada dia para que adquiram diferentes experiências e aproveitem as oportunidades onde quer que elas estejam.
Tipo de vaga: Tempo Integral