Responsabilidades
Atuar de forma generalistas, implantando, operacionalizando ou assessorando subsistemas de RH;
Requisitos
Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
Experiência em RH;
Conhecimento de metodologias de recrutamento e Seleção e análise de perfil;
Faciliade com indicadores de RH;
Habilidades
Vivência com Recrutamento e seleção, treinamento, programas de desenvolvimento, gestão de clima e gestão de performance;
Habilidade com ferramentas de gestão;