Principais atividades:
O Assistente de RH – Pleno é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional.
1. Realizar recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagens e entrevistas.
2. Controlar e atualizar dados dos colaboradores no sistema de gestão de pessoas.
3. Colaborar na criação e manutenção de indicadores de performance de recrutamento e seleção.
4. Contribuir para a comunicação interna e promoção da cultura organizacional.
Pré-requisitos:
1. Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
2. Experiência prévia em recrutamento e seleção.
3. Habilidade em elaboração de relatórios e análises de dados.
4. Boa comunicação verbal e escrita.
5. Conhecimento em processos de treinamento e desenvolvimento.
Salário: A combinar
Benefícios: Não informado
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