Superior Completo;Experiência anterior com liderança de equipes de varejo.Gestão de Indicadores de Vendas: Acompanhamento contínuo de indicadores de desempenho, identificação de oportunidades de melhoria e desenho de planos de ação eficazes.
Análise detalhada de dispersões e acompanhamento próximo da execução, garantindo ajustes de rota quando necessário e retroalimentando as áreas de planejamento comercial.Liderança e Desenvolvimento de Equipes: Gestão e treinamento de equipes de vendas, orientação de lideranças diretas e subordinados.
Desenvolvimento de talentos potenciais por meio de planos de desenvolvimento individuais, feedbacks constantes e acompanhamento de performance.Estratégias de Mercado e Marketing Local: Análise do mercado local e concorrência, com proposição de iniciativas competitivas e direcionadas.
Implementação de ações de marketing local e testes piloto, sempre alinhado às necessidades regionais e em parceria com o planejamento comercial.Gestão de Estoque e Operações: Garantia de disponibilidade de produtos nas lojas, reposicionamento de estoques entre unidades e priorização de compras estratégicas para cada região.
Redução de perdas por validade e controle de despesas operacionais com foco em eficiência financeira.Manutenção e Infraestrutura: Resolução de pendências de manutenção em lojas, gestão de reformas ou mudanças de ponto estratégico, garantindo a melhor experiência para clientes e equipes.Análise de Resultados e Planejamento Estratégico: Revisão do desempenho histórico de lojas, análise de cenários atuais e construção de soluções estratégicas personalizadas, sempre com base em indicadores, alinhamentos e co-construção de estratégias com o time.