Se você tem:Ensino superior completo em Psicologia ou Recursos Humanos e especialização concluída;;Experiência na área de Gestão de Pessoas e em cargo de liderança;Experiência em gestão de projetos.Implementar projetos e ações da área de RH, com foco no fortalecimento da cultura;Atuar de forma estratégica e consultiva, dando suporte às áreas de negócio e lideranças, propondo ações de melhoria;Supervisionar e acompanhar a equipe de RH e Setor Pessoal na execução das atividades e cumprimento de metas;Implementar políticas e práticas da gestão da cultura e clima organizacional.