Job descriptionA ofi está em amplo crescimento e queremos ter você junto ao nosso time!
Nós imaginamos o extraordinário!
Presente em mais de 60 países, somos uma empresa líder em alimentos e agroindústria, oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, para milhares de clientes em todo o mundo, desde marcas mundialmente famosas até pequenas empresas familiares.
Nesta posição, você terá a oportunidade de ser responsável pelos processos de Talent Development, garantindo o cumprimento da legislação e a legalidade dos procedimentos internos adotados.
Será responsável por garantir a correta orientação à liderança local, disponibilizando ferramentas, recursos e garantindo as pessoas certas nas posições certas, monitorando constantemente situações relacionadas a eficiência e clima organizacional.
Se identificou com a vaga? MAKE IT REAL Main responsibilitiesPropor ações de treinamento e desenvolvimento de acordo com as necessidades das áreas e do negócio, atuando no desenvolvimento de gestão e liderança, a fim de melhorar performance e clima organizacional;Garantir o desdobramento da estratégia e políticas de RH nas áreas, bem como garantir o cumprimento das diretrizes orientando os gestores e empregados quanto as principais práticas de recursos humanos, atendendo as necessidades da operação;Realizar desdobramento dos processos de Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Mapeamento de Talentos, Planejamento de sucessão, pesquisa de clima;Mapear a necessidade de treinamento, capacitação, reciclagem, dentre outros, garantindo a devida solicitação e validação para organização e realização dos mesmos;Identificar problemas, falhas nas lideranças e propor capacitações, coaching e orientações de forma mais assertiva alinhados com os objetivos da empresa;Preparar material e campanha, conduzir reuniões de planejamento e mapeamento de talentos e consolidar informações de maneira a termos itens acionáveis para retenção e desenvolvimento de talentos chave;Executar aplicação de pesquisa de clima organizacional, conduzir reuniões de desdobramento e consolidar informações de maneira a termos itens acionáveis para melhoria da experiencia do colaborador;Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento e treinamento para as pessoas com foco no negócio;Desenvolver conteúdos, implementar e conduzir os programas de treinamento, acompanhando e avaliando os resultados através de indicadores, sugerindo e aplicando melhorias;Atuar no processo de transformação organizacional, disseminando a estratégia de desenvolvimento organizacional relacionado a cultura e engajamento, desdobrando todas as iniciativas aprovadas;Desenvolver, executar e garantir campanhas e ações relacionadas à melhora do clima organizacional, de acordo com a estratégia da empresa, estimulando o engajamento por parte da liderança e dos empregados;Desenvolver, executar e acompanhar conteúdo de treinamento Programa de Desenvolvimento de Líderes;Planejamento de budget e acompanhamento de custos relativos a T&D, Logística e organização de eventos;Responsável pela criação e acompanhamento de relatórios e indicadores de Talent Management, o(a) profissional irá gerar insights para otimizar a gestão de talentos e impulsionar o crescimento da empresa.Requirements and skillsFormação Superior completa em Administração, Psicologia ou área afins;Desejável Pós Graduação ou MBA em Gestão Estratégica de RH;Inglês Avançado, Fluente;Pacote Office avançado;Experiência na facilitação de treinamentos (online e presencial);Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, mapeamento de talentos e planejamento de sucessão;Habilidade em desenvolver e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento de liderança;Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Additional informationVALORIZAMOS DIVERSIDADE E TALENTO! Não fazemos distinção entre pessoas candidatas independente de gênero, idade, raça/etnia, orientação sexual, origem e de toda e qualquer deficiência.
Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da ofi.
#vempraofi. *Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.
#J-18808-Ljbffr