Se você busca um ambiente dinâmico e motivador com uma Cultura de Crescimento e Desenvolvimento, onde poderá contribuir para o crescimento da empresa e aprimorar suas habilidades em recrutamento e seleção, essa vaga é para você!
Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica na atração e seleção de talentos.O profissional será responsável por conduzir processos seletivos alinhados às necessidades da empresa e aos perfis desejados, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores.AtividadesConduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação;Realizar a triagem de currículos e análise de perfis profissionais;Fazer hunting ativo para busca de candidatos qualificados;Conduzir entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;Aplicar e interpretar testes psicológicos e mapeamentos comportamentais, quando necessário;Elaborar pareceres técnicos sobre os candidatos avaliados;Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante o processo seletivo;Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção para otimização dos processos;Manter o sistema de recrutamento atualizado e organizado.RequisitosConhecimento em Excel Intermediário;Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Vivência prévia na área de recrutamento e seleção;Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação comportamental;Familiaridade com ferramentas de hunting (LinkedIn Recruiter, bancos de talentos, etc.
);Habilidade para lidar com alto volume de vagas e prazos curtos;Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Capacidade analítica e visão estratégica para recrutamento e retenção de talentos;Vivência com recrutamento; conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH (Diferencial);Certificação em DISC ou outras ferramentas de mapeamento comportamental (Diferencial).
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