Nosso cliente é uma empresa de grande porte com matriz na região de Blumenau – SC.
- SOBRE A OPORTUNIDADE
Esse profissional será responsável pela gestão de todos os subsistemas de RH, promovendo ações para alinhar a estratégia do negócio com o capital humano.
Dentre as principais atividades, estão:
1. Responsável em desenvolver e alinhar as estratégias de RH com as metas organizacionais;
2. Desenvolver ações para o planejamento para todos os subsistemas da área (Atração, engajamento, Clima e Cultura, Planejamento de Sucessão, Programas de Desenvolvimento Individual e de Lideranças, Relações Trabalhistas, SESMT, entre outros);
3. Ser um agente estratégico de mudança e desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo;
4. Atuar no desenvolvendo e revisão de processos de avaliação de desempenho, meritocracia e sucessão;
5. Gerenciar processos de atração de talentos, garantindo que haja procedimentos estruturados de integração;
6. Implementar melhores práticas e políticas para um ambiente de trabalho voltado para a inovação e transformação contínua;
7. Desenvolver ações para reforçar os valores da companhia;
8. Implementar programas de desenvolvimento para times de alta performance;
9. Realizar a gestão do budget da área;
10. Trabalhar em parceria com as demais áreas do negócio para garantir uma abordagem integrada e coerente para os novos projetos de RH;
11. Desenvolver e implementar estratégias de remuneração competitivas e justas, incluindo análise de mercado, estrutura salarial, pacotes de benefícios e incentivos de longo prazo;
12. Responsável pela gestão das políticas, procedimentos e indicadores das áreas de relações trabalhistas e departamento pessoal;
13. Acompanhar os indicadores, analisando potenciais de melhoria;
14. Realizar a gestão da equipe e promover o contínuo desenvolvimento dos colaboradores;
15. Ser protagonista e patrocinador na busca por novas ferramentas e metodologias para aperfeiçoamento das rotinas do trabalho;
16. Garantir que a empresa cumpra todas as obrigações legais.
- MANDATÓRIO PARA ESSA OPORTUNIDADE
1. Residir na região de Blumenau - SC;
2. Experiência consolidada em cargo de Diretoria ou VP de RH;
3. Experiência em planejamento estratégico;
4. Atuação em grandes empresas;
- MODELO DE ATUAÇÃO
1. Vínculo CLT;
2. Trabalho presencial.
#J-18808-Ljbffr