Responsabilidades
* Supervisionar todas as atividades do Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e ponto eletrônico.
* Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como eSocial, GFIP, CAGED, RAIS e DIRF.
* Assegurar que os processos de folha de pagamento estejam em conformidade com a legislação e prazos estabelecidos.
* Realizar o acompanhamento de atualizações na legislação trabalhista e adequar os processos da empresa, se necessário.
* Gerir e orientar a equipe de DP, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente.
* Realizar a interface com outros departamentos para atender às necessidades relacionadas a pessoas.
* Fornecer suporte e orientação aos gestores e colaboradores sobre assuntos de DP e legislação trabalhista.
* Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados a pessoas e processos.
Requisitos
* Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
* Experiência anterior em cargos de supervisão ou coordenação no setor de Departamento Pessoal, preferencialmente no ramo farmacêutico ou varejista.
* Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
* Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
* Habilidade em liderança e gestão de equipes.
* Proatividade, organização e foco em resultados.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,00 - R$6.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio-combustível
* Auxílio-educação
* Convênios e descontos comerciais
* Vale-transporte
Horário de trabalho:
* De segunda à sexta-feira
* Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
* 13º salário
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