Objetivo do Cargo Coordenar e liderar a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas estabelecidas pela empresa, promovendo o desenvolvimento da equipe e fortalecendo a presença da marca na região de Presidente Prudente a Araçatuba.
Atuar no planejamento estratégico de vendas e suporte aos clientes, assegurando o cumprimento dos processos comerciais.
Requisitos: Ensino médio completo, será um diferencial ensino superior, preferencialmente nas áreas de Administração, Marketing, ou afins.
Necessário ter vivência na coordenação e gestão de equipes de vendas.
Experiência no ramo alimentício será diferencial.
Conhecimento em Excel avançado.
Conhecimento intermediário em Word e PowerPoint.
CNH válida (categoria A/B).
Disponibilidade para viagem na região de Presidente Prudente e Araçatuba, sendo a familiaridade com a região um diferencial.
Atividades: Coordenar e supervisionar a equipe de vendas (6 a 10 pessoas), estabelecendo metas e acompanhando a performance individual e coletiva.
Desenvolver estratégias de vendas para impulsionar os resultados e expandir a carteira de clientes.
Planejar e monitorar as metas da equipe, garantindo o atingimento dos resultados e alinhamento com os objetivos da empresa.
Realizar visitas comerciais a clientes e representantes, acompanhando o desempenho e fortalecendo o relacionamento.
Acompanhar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de melhoria e crescimento.
Participar de reuniões presenciais na matriz em Mirassol para alinhamento estratégico.
Gerenciar e analisar indicadores de desempenho, elaborando relatórios e propondo melhorias.
Supervisionar a precificação dos produtos e acompanhar margens de lucro, garantindo a competitividade.
Auxiliar na negociação de contratos e condições comerciais, garantindo a rentabilidade das vendas.
Supervisionar o cumprimento das diretrizes e processos internos, assegurando conformidade com as políticas da empresa.
Conhecimentos: Estratégias de vendas e negociação.
Análise de mercado e concorrência.
Técnicas de gestão de equipes.
Indicadores de desempenho comercial.
Logística e distribuição.
Produtos alimentícios.
Habilidades: Liderança e gestão de pessoas.
Planejamento e organização.
Boa comunicação verbal e escrita.
Análise crítica e resolução de problemas.
Uso avançado do Excel para análise de dados.
Negociação e persuasão.
Atitudes: Proatividade e dinamismo.
Comprometimento com metas e resultados.
Trabalho em equipe e cooperação.
Ética profissional.
Foco no cliente e na qualidade do atendimento.
Adaptabilidade para atuar no ambiente externo e interno.
Observação: Das 07:00H às 16:48H de segunda a sexta-feira.