Join to apply for the Consultor de Campo - Base São Paulo role at Kumon Brasil
O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.
O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições de um Coordenador de Franquia (Nível Pleno) Kumon:
1. Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas:
* Adaptar abordagem de acordo com perfil de cada franqueado, para garantir a correta aplicação do Método Kumon.
* Promover o desenvolvimento do franqueado e da unidade;
* Planejar e realizar treinamentos focados nas necessidades dos franqueados.
1. Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento:
* Preparar relatórios de visitas.
* Desenvolver planos de acompanhamento e desenvolvimento específicos para cada unidade;
* Manter informações atualizadas para os setores de suporte e superiores através de relatórios detalhados.
* Coordenar e implementar planos para promover a marca Kumon.
2. Coordenação e Realização de Reuniões:
* Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados.
* Dar suporte para reuniões com pais de alunos e/ou eventos de fortalecimento da marca.
3. Consultorias Personalizadas:
* Oferecer consultorias baseadas no perfil e nas necessidades de cada unidade franqueada.
* Monitorar a eficácia das consultorias através da análise de resultados.
4. Análise de Dados:
* Gerenciar e analisar dados para acompanhar os principais indicadores de sucesso das unidades.
5. Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais:
* Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da participação e coordenação de eventos e reuniões.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior completo (graduação completa);
* Conhecimento intermediário em Inglês (desejável);
* Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;
* Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias (atuação na área da Educação será considerado um diferencial);
* Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;
* Disponibilidade para viagem;
* Residir na cidade São Paulo ou região metropolitana;
* Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.
Informações adicionais
Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares.
Saúde e Bem-Estar:
* Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
* Assistência Odontológica: Opcional.
* Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
* Assistência ao Filho Deficiente.
* Apoio Pass: Programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador).
* Betterfly: Utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador).
* Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
* Gympass que agora é Wellhub.
Alimentação:
* Vale Refeição.
* Vale Alimentação.
* Auxílio Coordenador de Franquias: Bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano.
* Seguro de Vida.
* Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
* PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
Educação:
* Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
* Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
* Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
* Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).
Outros Benefícios:
* Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
* Plano de Carreira.
* Auxílio Tele Trabalho: Para colaboradores que atuam nas localidades onde não há escritório físico do Kumon e que trabalham na modalidade 100% remoto.
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