Horário: Segunda a Sexta das 08:00h às 18:00h com 1 hora de almoço.
Modalidade: Presencial
Descrição:
O Analista de RH irá atuar na consultoria, desempenhando um papel essencial ao apoiar as atividades de diagnóstico, desenvolvimento e implementação de soluções de RH para os clientes. Esse profissional trabalha em estreita colaboração com consultores e gerentes de RH para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficiente e eficaz. Aqui estão as principais atividades e responsabilidades de um analista de RH em uma consultoria de RH:Requisitos:
Análise de Dados: Forte habilidade analítica para interpretar e utilizar dados de RH de maneira eficaz.
Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
Comunicação Eficaz: Habilidade para se comunicar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito.
Atenção aos Detalhes: Precisão e atenção aos detalhes na execução de tarefas administrativas e de análise.
Conhecimento de RH: Conhecimento das práticas, tendências e legislação de RH.
Tecnologia de RH: Familiaridade com sistemas de gestão de RH e outras ferramentas tecnológicas.
Habilidades Interpessoais: Capacidade de trabalhar bem em equipe e construir relacionamentos positivos com clientes e colegas.
Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a diferentes ambientes de trabalho e requisitos dos clientes.
Ter veículo próprio e disponibilidade para viagens curtas.#J-18808-Ljbffr