O Centro de Integração Empresa Escola - CIEE é uma instituição filantrópica sem fins lucrativos e de fins não econômicos, reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas, dentre eles o de aprendizagem e o estágio de estudantes, possibilita aos adolescentes e jovens uma formação integral, ingressando-os ao mundo do trabalho.O Instrutor de Aprendizagem tem um papel fundamental no Programa Aprendiz do CIEE, sendo responsável pela condução da capacitação, contribuindo diretamente na formação de jovens aprendizes para o mundo do trabalho.O CIEE tem um programa de diversidade que acolhe e respeita como você é e como quiser ser!Responsabilidades:Acompanhar as capacitações teóricas, subsidiando o Instrutor com orientações pedagógicas, apresentando dicas, providenciando recursos.Ministrar treinamentos para instrutores em conjunto com a equipe de Conteúdos.Auxiliar no desenvolvimento de materiais pedagógicos, em conjunto com a equipe de Conteúdos.Subsidiar a equipe de conteúdos da socioaprendizagem a respeito de ajustes, melhorias e inovação no programa de aprendizagem.Participar de formações de conteúdos de aprendizagem nas diversas modalidades para aprimoramento técnico e comportamental promovidos pelo CIEE.Apresentar metodologia e aspectos pedagógicos do programa de aprendizagem para a equipe interna/CIEE e empresas parceiras, Auditores Fiscais, CMDCA e outros órgãos.Representar o CIEE em eventos e reuniões: CMDCA, Fórum da Aprendizagem, Empresas, etc.Analisar cronograma de turmas do Instrutor e fazer a distribuição, alocação de aprendiz, transferência, de acordo com a turma/curso/CH.Analisar cronograma e fazer a gestão do painel de ociosidade em conjunto com a Secretaria.Contribuir com o/a Lìder Técnico de Aprendizagem nas demandas pedagógica da capacitação teórica: Matriz atualizada da turma; Arquivo Digital atualizado; Utilização da ferramenta Diário do bordo - SECON.Auxiliar o/a Líder Técnico de Aprendizagem na emissão de laudo de desligamento por desempenho insuficiente ou inadaptação.Ministrar capacitações teóricas para os aprendizes, sempre que preciso e possível, enquanto o Instrutor de Aprendizagem faz o acompanhamento pedagógico do aprendiz e/ou responsável.Ministrar capacitações teóricas para os aprendizes na ausência de um Instrutor.Assessorar o/a Líder Técnico de Aprendizagem na análise de substituição de Instrutor na turma em caso de férias, afastamentos e outros.Auxiliar no planejamento e organização/aquisição do material pedagógico para uso nas capacitações teóricas.Realizar cursos na UNICIEE para aprimorar competências técnicas e comportamentais.Manter-se atualizado quanto aos assuntos técnicos que regem o programa de aprendizagem, portarias, decretos, Instrução Normativa, tecnologias, ferramentas de trabalho, etc.Apoiar a equipe na realização das reuniões periódicas com pais, gestores e responsáveis do aprendiz, para manutenção e esclarecimento sobre os resultados do programa de aprendizagem no aspecto pedagógico.Apoiar na organização dos eventos internos do polo, sendo: feiras, palestras, atividades externas, entre outros, de acordo com o calendário definido em conjunto com a socioaprendizagem.Prestar apoio na análise pedagógica da infraestrutura do Polo para a implementação de novos polos de capacitação, manutenção, adequação e/ou desativação conforme necessidade.Auxiliar o/a Líder Técnico de Aprendizagem na elaboração de orientadores com foco no pedagógico.Auxiliar o/a Líder Técnico de Aprendizagem no integrativo e ambientação de novos Instrutores no Polo no aspecto pedagógico.Realizar viagens periódicas para acompanhamento pedagógico.Auxiliar o/a Líder Técnico de Aprendizagem no processo de monitoramento e acompanhamento pedagógico.Aprimorar a gestão das ações de prevenção e de combate ao abuso e à exploração sexual do adolescente;Contribuir para fortalecer as redes de proteção e de combate ao abuso e à exploração sexual do adolescente;Promover o monitoramento e acompanhamento de ações de prevenção e combate ao abuso e à exploração sexual do adolescente;Garantir o encaminhamento de casos de relatos ao Serviço Social para que atue no atendimento especializado, e em rede, do adolescente em situação de exploração sexual, bem como de suas famílias;Estabelecer espaços democráticos para participação e controle social, priorizando os conselhos de direitos do adolescente.Requisitos:Ensino Superior Completo em Pedagogia ou áreas da Educação (licenciaturas) ou pós graduação em Coordenação ou Gestão Escolar (concluída).Experiência na área educacional e rotinas pedagógicas, conhecimentos de informática.Disponibilidade para viagens.Benefícios:Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Refeição + Vale Transporte + Bday (folga no mês de aniversário) + Seguro de vida + Auxílio CrecheProgramas de Qualidade de Vida e Bem Estar:Viva com + Saúde - Apoio à prática de esportes;Associação ao SESC;Tipo de contratação:EfetivaLocal de trabalho:Cuiabá - MTHorário:08h às 17h30Necessário ter disponibilidade para viagem
#J-18808-Ljbffr