Trabalhar junto a uma equipe dinâmica, auxiliando nos processos do departamento pessoal, principalmente junto ao sistema de ponto eletrônico./nEnsino médio completo, preferencialmente ensino superior.Ter conhecimento em sistema Totvs e Seculum.
Possuir experiência em gestão de ponto eletrônico.
Trabalho presencial na cidade de Canoas./nAdmissão de Funcionários: Coletar e conferir documentos, registrar dados em sistemas de gestão, elaborar contratos de trabalho, cadastrar novos colaboradores no sistema de folha de pagamento.Benefícios: Administrar benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.
), realizando cadastros, alterações e exclusões conforme necessidade.Controle de Ponto: Monitorar e controlar registros de ponto eletrônico ou manual, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.Arquivo e Documentação: Organizar e manter arquivos e documentos relacionados ao departamento pessoal, garantindo a integridade e confidencialidade das informações.Atendimento aos Colaboradores: Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, entre outros.Atualização e Cumprimento de Legislação: Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as alterações necessárias nos processos internos.