Gestão de Recursos Humanos | Analista de DHO | Yellow Belt - Lean Six SigmaOCoordenador(a) Administrativo Financeiroé responsável por supervisionar e coordenar as atividades relacionadas à administração e finanças. Atuar como um elo entre os departamentos de administração e financeiro, garantindo que os processos sejam realizados com eficiência e que as estratégias administrativas estejam alinhadas com as metas da empresa.
Principais Responsabilidades:
Gestão Financeira:
Planejar, organizar e coordenar atividades financeiras da empresa, como controle de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber.
Elaborar relatórios financeiros periódicos (balanço, DRE, fluxo de caixa, etc.).
Analisar e aprovar orçamentos e despesas.
Acompanhar e controlar a execução do orçamento da empresa.
Analisar indicadores financeiros e fornecer insights para a alta gestão.
Supervisionar o pagamento de impostos, tributos e outras obrigações fiscais.
Gestão Administrativa:
Coordenar as atividades administrativas, como organização de processos internos, controle de documentos e gestão de contratos.
Garantir que a empresa esteja conforme a legislação trabalhista, fiscal e tributária.
Gerenciar a equipe administrativa e financeira, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores.
Controlar o estoque de materiais e fornecedores.
Organizar e coordenar atividades de compras, contratos e negociações com fornecedores.
Gestão de Equipe:
Supervisionar a equipe de finanças e administração, proporcionando treinamentos e suporte.
Acompanhar o desempenho dos colaboradores e identificar oportunidades de melhoria.
Estabelecer metas e acompanhar o desempenho da equipe.
Planejamento Estratégico:
Participar da elaboração do planejamento estratégico da empresa.
Contribuir com insights financeiros para a tomada de decisões estratégicas.
Elaborar projeções financeiras de curto, médio e longo prazo.
Garantir que os processos financeiros e administrativos sejam realizados dentro dos prazos e de maneira eficaz.
Implementar e monitorar políticas e procedimentos internos para garantir a segurança e a eficácia dos processos.
Requisitos:
Formação Acadêmica:
Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Pós-graduação (especialização ou MBA) em áreas como Gestão Financeira ou Controladoria (desejável).
Experiência Profissional:
Experiência prévia em cargos de coordenação ou supervisão na área administrativa e financeira.
Conhecimento profundo de rotinas financeiras (fluxo de caixa, balanços, DRE, etc.).
Vivência com gestão de equipe e processos administrativos.
Experiência com sistemas ERP e ferramentas de gestão financeira.
Habilidades e Competências:
Liderança:Capacidade de gerenciar e motivar equipes, promovendo o desenvolvimento profissional.
Visão Estratégica:Capacidade de contribuir para o planejamento estratégico da empresa com base nos aspectos financeiros.
Comunicação:Habilidade para se comunicar de maneira clara e eficaz com todas as áreas da empresa.
Organização:Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, priorizando atividades e cumprindo prazos.
Conhecimentos Técnicos:Profundo conhecimento sobre contabilidade, tributação, fluxo de caixa, orçamentos e gestão financeira.
Analítico:Habilidade para realizar análises financeiras detalhadas e interpretar dados complexos.
Resiliência e Tomada de Decisão:Saber lidar com pressão e tomar decisões estratégicas com agilidade e segurança.
Outros Requisitos:
Domínio de ferramentas de informática, especialmente Excel avançado.
Familiaridade com software de gestão financeira (ERP) e outros sistemas administrativos.
Conhecimento sobre a legislação fiscal e trabalhista vigente.
Vale-transporte ou auxílio combustível.
Vale-alimentação.
Plano de saúde (após 3 meses de experiência).
Assistência odontológica (após 3 meses de experiência).
Horário de trabalho:
Das 9h00 às 18h00 com 1h de almoço, segunda a sexta.
Residir em Curitiba, PR
Pagamento: R$4.200,00 por mês#J-18808-Ljbffr