. Formação concluída ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;Processos de Admissão e Demissão: Preparação de documentos para admissão de novos funcionários, realização de processos de homologação; Controle de Ponto e Jornada de Trabalho: Acompanhamento e conferência de folhas de ponto, controle de horas extras, atrasos, faltas e atestados; Folha de Pagamento : Entrega de contra cheque e esclarecimento de possíveis dúvidas sobre pagamentos;Controle de Documentação: Envio e controle de documentos relacionados aos funcionários, como contratos de trabalho, laudos e atestados; Atendimento aos Colaboradores : Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e suporte na resolução de questões relacionadas a direitos e deveres dos funcionários dentro do estabelecimento;