* Desenvolver e revisar políticas ligadas à área de Relações Trabalhistas.
* Desenvolver estratégias para acompanhamento e gestão de jornada de trabalho.
* Realizar estudos sobre tendências do mercado de trabalho e aplicabilidade na empresa.
* Realização de auditorias internas para garantir aplicabilidade das políticas e procedimentos estabelecidos.
* Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento com sindicatos.
* Analisar e interpretar legislações trabalhistas e convenções coletivas.
* Superior completo (desejável Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis, Pscicologia e Pedagogia)