Responsabilidades e atribuições Monitora proativamente a carteira total da sua estrutura; Analisa a carteira para identificar gargalos (bloqueios, vencimentos de pagamento e datas fim vencidas) e oportunidades, como liberações e datas próximas a expirar; Monitora contratos bloqueados no sistema e age na tratativa; Trata (libera para embarque) as prioridades de faturamento do mês junto aos Analistas de Relacionamento e Tático; Atua como facilitador junto às equipes de Crédito, Cobrança e Cadastro na resolução de problemas.?Oferece suporte à equipe comercial no monitoramento da carteira.; Atua como dono da carteira, focando em retirar a necessidade de ação ou comando diário do time comercial, buscando soluções e entendimentos diários da sua evolução; Gestão e atendimento de cases, como alterações contratuais via aditivo, cancelamentos, desdobramentos e desdobros de contratos, entre outros; Análise de viabilidade de margem para alterações como centro e produto, sendo responsável por buscar autorizações e aprovações conforme a governança dos processos; Responsável por garantir assinaturas de contratos; Responsável por emissões de FA, SADM, notas de débito/crédito. Requisitos e qualificações Ensino Superior concluído; Vivência na área Administrativa; Conhecimento de Excel. Salário: A combinar Cargo: Analista de crédito Empresa: Manpower Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GJ)