**Responsabilidades**:
- Executar atividades relacionadas ao processo admissional e demissional.
- Auxiliar no controle e lançamento de folha de pagamento.
- Atualizar e manter registros de funcionários.
- Auxiliar na preparação de relatórios e documentos do departamento.
**Requisitos**:
- Formação em Recursos Humanos, Contabilidade,Administração ou área relacionada.
- Experiência prévia em funções similares será considerada uma vantagem.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária, e-social, Conhecimento sistema DOMINIO ( preferencial) ;
- Habilidades avançadas em software de processamento de texto e planilhas.
- Excelente habilidade de comunicação e atenção aos detalhes.
- Atendimento Whatsapp / telefone;
**Competências Desejadas**:
- Organização e capacidade de gerenciar várias tarefas.
- Proatividade e iniciativa.
- Discrição e confidencialidade.
- Trabalho em equipe e habilidades interpessoais.
**Benefícios**:
- Ajuda de custo 310,00
- Seguro de vida
- 50% do plano saúde e odontológico
**Horários**:
- 08:00 ás 12:00 13:00 ás 18:00 segunda / quinta
- 08:00 ás 12:00 13: ás 17:00 sexta
**Regime de Contratação**:
CLT
**Departamento**:
Administrativo