Analista de RH
Somos um Laboratório de Metrologia reconhecido pela excelência em calibração e gestão da qualidade, com certificações ISO/IEC 17025 e comprometido com inovação e desenvolvimento de pessoas. Buscamos um(a) Analista de RH estratégico(a) para fortalecer nossa cultura organizacional e atração de talentos.
Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção:
* Realizar processos seletivos para vagas técnicas e administrativas, desde divulgação até onboarding.
* Aplicar métodos de avaliação comportamental e técnica alinhados à cultura da empresa.
Desenvolvimento de Pessoas:
* Elaborar planos de treinamento e capacitação contínua.
* Acompanhar planos de carreira e sucessão.
Gestão de Cargos e Salários:
* Implementar e atualizar estrutura de cargos, salários e benefícios.
* Realizar pesquisas de mercado para garantir competitividade.
Compliance Trabalhista:
* Garantir conformidade com leis trabalhistas (CLT, normas regulatórias).
* Orientar líderes e colaboradores sobre políticas internas.
* Promover ações de engajamento, clima organizacional e employer branding.
* Medir satisfação e propor melhorias com base em feedbacks.
Requisitos:
Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
Experiência comprovada em RH Generalista, preferencialmente em indústrias ou laboratórios técnicos.
Conhecimento em:
* Recrutamento técnico (diferencial para vagas em metrologia/engenharia).
* Leis trabalhistas e rotinas de DP.
* Elaboração de planos de carreira e salários.
* Habilidades em gestão de pessoas, comunicação e análise de dados.
Diferenciais:
* Experiência com ISO 17025 ou ambientes de qualidade.
* Certificação em Gestão de RH ou áreas correlatas.
Envie seu CV para [recursoshumanos@stmetrologia.com.br] com o assunto: "Vaga RH".
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