Suportar a equipe de manufatura e identificar recursos, para relaização das estratégias e atendimento das odens deprodução.Coordenar a área sob sua responsabilidade, garantindo o atingimento dos resultados planejados e promovendo o contínuoaprimoramento dos processos operacionais e administrativos.Coordenar a equipe de colaboradores de sua área, orientando tecnicamente, avaliando desempenho e promovendo aqualificação da equipe, visando estabelecer o melhor clima organizacional.Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada ecompetitiva em sua gestão.Acompanhar o trabalho do cronoanalista, verificando se seus métodos estão coerentes e de acordo com o fluxo deprodução.Observar, avaliar e cobrar metas de qualidade e produção junto a líderes, auxiliares e inspetores.Acompanhar fluxo de produção e suas diversas fases, evitando gargalos e acúmulos, orientando os auxiliares e demaisoperadores.Orientar utilização de documentos de apoio a produção, ficha técnica, ordens de produção, etc.Acompanhar o desenvolvimento e produção de amostras em modelos novos, grau de dificuldade, verificando pessoalhabilitado para execução das operações.Analisar e planejar os recursos necessários para o bom funcionamento dos setores sob sua responsabilidade,acompanhando diária e semanalmente a programação a médio prazo, balanceamento, layout, bem como a polivalência dasoperações críticas e demais indicadores contidos na agenda do coordenador.Realizar reuniões diárias com as equipes sob sua responsabilidade, analisando criticamente os resultados obtidos;Compilar, tabular e justificar diariamente as ausências das equipes sob sua responsabilidade;Auditar diariamente, de maneira escalonada as estações de trabalho e os processos produtivos sob sua responsabilidadeconforme itens demandados pela agenda do coordenador.Acompanhar e tabular os principais indicadores dos setores sob sua responsabilidade, tais como: Cumprimento de meta deprodução, eficiência, eficácia, absenteísmo e índice de retrabalho, bem como, planejar os mesmos para o dias e semanasposterioresManter atualizada a agenda do coordenador, e utilizá-la como ferramenta para a melhoria contínua do processo.Utilizar a metodologia de resolução de problemas, contida na agenda do coordenador e elaborar planos de ação visandomelhorar continuamente os processos sob sua responsabilidade.Realizar mensalmente feedback com gestor, registrando evidência na agenda do coordenador.Aplicar quinzenalmente e atuar sobre os resultados dos check-list de SSMA, TPM e 5's dos setores sob sua responsabilidade.Zelar, orientar e cobrar o colaborador referente as normas de segurança, ergonomia e uso correto de equipamentos deproteção.Garantir a manutenção do Programa 5's.Contribuir para a disseminação e manutenção da cultura Lean e suas ferramentas.Treinar equipe em suas atividades e nas ferramentas Lean.Cargo: COORDENADOR DE PRODUÇÃO MONTAGEMTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Produção/FabricaçãoCarga-horária: 220Número de vagas: 1Benefícios: Cesta básica;Rede Gympass;Plano Odontológico (por adesão);Plano de Saúde Unimed (Por adesão, com Coparticipação e custeado 100% pelo colaborador);Vale transporte (por adesão).Requisitos: Escolaridade mínima:Graduação - Concluído - ObrigatórioPós-Graduação - Cursando - ObrigatórioExperiências e qualificações:Informática Intermediária (Windows, internet, planilhas,e-mail, ferramentas google)Qualidade do Produto (Qualidade na Fonte)Técnicas de Gestão de PessoasDESEJÁVELMétodos e ProcessosPlanejamento de ProduçãoNoções de segurança do trabalho (NR 12 e NR 17)Gestão de Processos (conhecer do processo produtivo)IndicadoresFerramentas da qualidade e melhoria contínuaSustentabilidadeCesta básica;Rede Gympass;Plano Odontológico (por adesão);Plano de Saúde Unimed (Por adesão, com Coparticipação e custeado 100% pelo colaborador);Vale transporte (por adesão).