Sobre a oportunidade Estamos em busca de um Consultor de Recursos Humanos altamente qualificado e proativo, para atuar em RH estratégico e recrutamento e seleção. O profissional será responsável por desenvolver e implementar práticas que alinhem a gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, contribuindo para a eficácia e o crescimento da empresa. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Elaborar e implementar processos e políticas de RH que promovam o desenvolvimento organizacional. Atuar no processo seletivo de ponta a ponta, gerenciando todas as etapas desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Conduzir projetos estratégicos relacionados à gestão de pessoas, como programas de desenvolvimento, retenção e engajamento. Trabalhar em parceria com líderes e equipes para entender necessidades específicas e oferecer soluções adequadas. Analisar dados e métricas relacionadas à gestão de pessoas para apoiar a tomada de decisões estratégicas. Facilitar treinamentos e workshops voltados ao desenvolvimento da cultura organizacional. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada na construção e implementação de processos de RH estratégico. Experiência sólida em recrutamento e seleção, atuando no processo seletivo completo para diversas áreas, especialmente Tech. Conhecimento em ferramentas e práticas de gestão de pessoas. Habilidade analítica para interpretar dados e gerar insights. Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de comunicação. O QUE A VAGA OFERECE: Contrato PJ Day off Descanso anual remunerado Assistência na maternidade J-18808-Ljbffr