Somos uma empresa genuinamente cearense, feita de energia, conexão e pessoas que fazem a diferença todos os dias.
Há mais de 33 anos, construímos juntos uma história de crescimento, inovação e muitas conquistas!
Nosso time é formado por protagonistas que solucionam desafios, desenvolvem ideias e crescem juntos.
Acreditamos que cada talento tem um papel essencial na nossa jornada e, por isso, valorizamos e incentivamos o desenvolvimento de quem faz parte dessa energia.
Aqui, você encontra um ambiente acolhedor, repleto de oportunidades e um time que joga junto para alcançar grandes resultados.
Nosso propósito é Solucionar, Desenvolver e Crescer.
Porque sabemos que o futuro se constrói com protagonismo e colaboração.
Se você quer fazer parte de uma equipe vibrante, que trabalha com propósito e paixão, essa é a sua chance!
Confira nossas oportunidades e venha crescer com a gente!
/n Formação Acadêmica : Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas, com especialização em Gestão de Compras, Logística ou afins.
Experiência Profissional : Vivência em posições de liderança na área de compras e gestão de produtos, preferencialmente no setor de materiais elétricos ou segmentos similares.
Conhecimentos Técnicos : Contabilidade e aspectos fiscais de compras.
Gestão de pessoas e equipes.
Gestão de processos e projetos, com foco em metodologias ágeis.
Conhecimento no mix de produtos de materiais de construção ou elétricos.
Proficiência em sistemas ERP (preferencialmente Protheus) e WMS.
Habilidades e Competências : Negociação e comunicação eficaz.
Análise de indicadores de desempenho.
Visão estratégica e execução tática.
Proatividade em melhorias e inovação.
Capacidade de trabalhar colaborativamente em equipes multifuncionais.
Indicadores de Desempenho (KPIs): Margem de Lucro Bruta, CMV, Taxa de Ruptura de Estoque, Vendas Perdidas por Ruptura, Giro de Estoque, Cobertura de Estoque, Saving de Compras e Percentual de Estoque Indisponível para Venda.
/n Gestão de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de compras e produtos, estabelecendo metas claras e promovendo o desenvolvimento profissional dos membros.
Gestão de Carteira de Fornecedores: Supervisionar e otimizar a carteira de fornecedores, garantindo a diversificação, avaliação contínua de desempenho e fortalecimento de parcerias estratégicas para maximizar a eficiência das compras.
Negociação com Fornecedores: Conduzir negociações eficazes com fornecedores nacionais e internacionais, assegurando condições vantajosas em termos de preço, qualidade e prazos de entrega.
Análise de Indicadores de Desempenho: Monitorar e analisar indicadores-chave, incluindo margem de lucro, volume de vendas, Custo da Mercadoria Vendida (CMV), taxa de ruptura de estoque e vendas perdidas devido a rupturas, implementando ações corretivas quando necessário.
Gestão de Custos: Assegurar o cumprimento do orçamento de despesas relacionado ao CMV, colaborando estreitamente com os departamentos financeiro, contábil e comercial para otimizar processos e reduzir custos sem comprometer a qualidade.
Planejamento Estratégico de Compras: Desenvolver e implementar estratégias de compras baseadas em previsões de demanda e metas de vendas por categoria de produto, utilizando técnicas de forecast para alinhar os níveis de estoque às necessidades do mercado.
Análise e Otimização do Mix de Produtos: Avaliar continuamente o portfólio de produtos, identificando oportunidades para introdução de novos itens, descontinuação de produtos de baixo desempenho e promoção de vendas cruzadas e incrementais.
Gestão de Estoque: Monitorar os níveis de estoque para minimizar rupturas e excessos, garantindo a disponibilidade dos produtos mais demandados e otimizando o capital investido em inventário.
Desenvolvimento de Fornecedores: Identificar e cultivar relacionamentos com novos fornecedores, diversificando a base de produtos e assegurando alternativas competitivas no mercado.
Conformidade e Qualidade: Garantir que todos os processos de compras e suprimentos estejam em conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis, mantendo altos padrões de qualidade e serviço ao cliente.
Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com as áreas de vendas, marketing e logística para alinhar estratégias de produto e suprimentos às demandas do mercado e objetivos corporativos.
Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar a equipe em práticas de gestão de compras, negociação e análise de mercado, promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.