Recursos Humanos | Desenvolvimento e Treinamento | Psicologia OrganizacionalSer articulador das políticas comerciais, e consequentemente, responsável pelo alcance das metas de volumes e preços de venda estipulados.ResponsabilidadesAcompanhar o resultado de faturamento e carteira mês e cobrar venda dos representantes;Administrar e informar indicadores de desempenho à equipe comercial (representantes e supervisores comerciais), identificando soluções e alternativas para melhorá-los;Acompanhar preços médios praticados e fazer alinhamento para cumprimento dos valores de referência;Analisar relatórios da Inteligência de Mercado, e formular atuações comerciais junto aos supervisores e representantes;Entre outras atividades.QualificaçõesEnsino superior completo em: Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais e áreas afins.Pacote office intermediário;Experiência anterior na área comercial;Perfil analítico, organização, excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
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