Muito prazer! Somos O Novo Mercado, a mais completa escola de negócios do país.
Desafio:
Liderar equipes de engenharia (5-15 pessoas) para garantir entrega de alta qualidade e alinhamento com metas de negócio.
Funções:
* Atingir como hands on em decisões técnicas, revisões de código e resolução de problemas complexos;
* Gerenciar o ciclo de vida de projetos: planejamento, priorização, execução e monitoramento de métricas;
* Mentorar e desenvolver engenheiros(as), identificando gaps de habilidades e promovendo crescimento técnico e de carreira;
* Colaborar com gerentes de produtos e stakeholders para definir roadmaps técnicos e alocar recursos;
* Otimizar processos de engenharia;
* Garantir adoção de boas práticas;
* Gerenciar orçamentos, contratações e onboarding de novos membros;
* Antecipar riscos técnicos e operacionais;
Habilidades Requisitadas:
* Pelo menos 5 anos de experiência liderando equipes de engenharia de software;
* Background técnico sólido em desenvolvimento de software;
* Experiência com metodologias ágeis e ferramentas;
* Domínio de práticas modernas;
* Habilidades em gestão de desempenho, feedback contínuo e resolução de conflitos;
* Inglês avançado;
Requisitos Desejáveis:
* Experiência em empresas scale-ups ou ambientes de hipercrescimento;
* Conhecimento em microsserviços, sistemas distribuídos ou big data;
* Certificações em gestão ou cloud;
* Vivência com contratação e formação de squads;
Nossa Cultura:
Nossas equipes são colaborativas, alegres e constantemente transformadoras. Buscamos ser inquietos, transparentes e sempre aprendermos.