Atuar em recrutamento e seleção, incluindo anúncios de vagas, triagem de currículos, agendamentos e entrevistas junto a gestão.Recrutamento e seleção de candidatos:Integração de novos funcionários;Controle de ponto e folha de pagamento;Organização de documentos e arquivos de funcionários;Atendimento a colaboradores.Atividades:Realizar processos de recrutamento e seleção do início ao fim;Triar currículos;Divulgar vagas;Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo;Aplicar testes;Montar kits de integração.Requisitos:Habilidades de avaliação de desempenho;Habilidades de Cargos e Salário;Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;Realizar acompanhamento de processo seletivo;Acompanhar candidatos nos programas de treinamento;Participar de ações de treinamento.Profissional responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão, auxilia na administração de folha de pagamento e benefícios.Principais Responsabilidades:Auxiliar nos processos de R&S (triagem dos currículos, agendamento de entrevistas, retorno aos candidatos);Apoiar na administração de folha de pagamento;Gerenciamento de benefícios em geral;Elaboração de contratos de trabalho.Requisitos Adicionais:Experiência com rotinas de folha e benefícios;Fluência em português e inglês;Conhecimento em ponto eletrônico, admissão e demissão, ÉSOCIAL, INSS, Benefícios (VT e VA).
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