(RESPONSABILIDADES)
- Realizar o processo de admissão e integração de novos colaboradores.
- Executar o controle e cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios.
- Garantir o cumprimento das obrigações legais relacionadas ao departamento pessoal.
- Atuar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
- Realizar o processo de desligamento e documentação necessária.
(REQUISITOS)
- Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em rotinas de departamento pessoal.
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade para lidar com prazos, processos e documentos confidenciais.
- Boa comunicação e habilidades de organização.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas